Een werknemer kan om verschillende redenen ziek uitvallen. Wanneer een werknemer ziek uitvalt en daarna gedeeltelijk of in zijn geheel weer terugkeert naar het werk is er sprake van re-integratie. Het is voor zowel werkgever als werknemer van belang dat de re-integratie op een verantwoorde manier gebeurd om zo de gezondheid van de werknemer en […]
Meer lezen