Wanneer iemand (tijdelijk) niet meer in staat is om zijn of haar werk (volledig) uit te voeren, komt mogelijk op enig moment de Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) in beeld. Deze wordt opgesteld door de bedrijfsarts en brengt de belastbaarheid van een medewerker in kaart. Andere vormen van het weergeven van de belastbaarheid van iemand is […]
Meer lezen
Categorie: Re-integratie
Re-integratie op het werk: zo zorg je voor een succesvolle terugkeer
Een werknemer kan om verschillende redenen uitvallen. Wanneer een werknemer ziek uitvalt en daarna gedeeltelijk of in zijn geheel weer terugkeert naar het werk is er sprake van re-integratie. Het is voor zowel werkgever als werknemer van belang dat de re-integratie op een verantwoorde manier gebeurt om zo de gezondheid van de werknemer en de […]
Meer lezen