Wanneer een zieke medewerker langdurig uitvalt en terugkeer naar de eigen functie niet mogelijk lijkt, komt het re-integratieproces in een nieuwe fase: spoor 2 re-integratie moet worden ingezet. Maar wat als de medewerker weigert om mee te werken aan een spoor 2 traject? Wat zijn je rechten en plichten als werkgever? En hoe ga je […]
Meer lezen
Categorie: Coaching
Samenwerking Stip en Cofect: coaching bij stress en burn-out klachten
Duurzaam werkgeluk gaat verder dan tevreden medewerkers. Het vraagt om een werkomgeving waarin mensen zich mentaal en fysiek fit voelen, veerkrachtig kunnen omgaan met uitdagingen en regie nemen over hun eigen welzijn. Daarom werkt Cofect sinds april jl. intensief samen met Ankie van de Ven van Stip Mentaal Fit, specialist op het gebied van mentale […]
Meer lezen
Coach persoonlijke ontwikkeling, wanneer kies je daarvoor en waarom?
Wat is persoonlijke ontwikkeling? Persoonlijke ontwikkeling betekent bewust werken aan jezelf – aan wie je bent, wat je kunt en waar je naartoe wil. Het is een continu proces waarin je je zelfkennis vergroot, nieuw gedrag leert en je talenten versterkt. Of je nu beter wil omgaan met werkdruk, effectiever wil communiceren of meer zelfvertrouwen […]
Meer lezen