Duurzaam werkgeluk gaat verder dan tevreden medewerkers. Het vraagt om een werkomgeving waarin mensen zich mentaal en fysiek fit voelen, veerkrachtig kunnen omgaan met uitdagingen en regie nemen over hun eigen welzijn.
Daarom werkt Cofect sinds april jl. intensief samen met Ankie van de Ven van Stip Mentaal Fit, specialist op het gebied van mentale gezondheid en preventie van psychisch verzuim. We bundelen onze krachten in coaching- en trainingsprogramma’s die medewerkers en leidinggevenden ondersteunen bij het versterken van hun mentale fitheid en duurzame inzetbaarheid. Binnen deze samenwerking trainen we onder andere coaches uit het Cofect-netwerk in het werken met de Mentaal Fit-methode. Zo kunnen we nog meer mensen en organisaties ondersteunen die te maken hebben met stressklachten. Daarnaast zullen we ook samenwerken in nieuwe trajecten en in onze dienstverlening. Door kennis, tools en ons netwerk met elkaar te delen, versterken we ons werk voor een gezonde en duurzame werkomgeving naar een hoger niveau.
Waarom deze samenwerking?
Steeds meer werkgevers zien de laatste jaren een toename van ziekmeldingen door stress. Hulp aanbieden als het misgaat is vaak te laat, terwijl preventie juist inzet op het voorkomen van verzuim. Wij geloven in een gecombineerde aanpak: tijdige ondersteuning voor medewerkers en concrete handvatten voor leidinggevenden. De door Stip ontwikkelde Mentaal Fit trajecten zijn een bewezen effectieve methode om mentale veerkracht te vergroten. We werken al meerdere jaren succesvol met elkaar samen en door onze krachten verder te bundelen, kunnen we meer organisaties helpen hun psychisch verzuim terug te dringen en werkgeluk structureel te verbeteren.
Gezamenlijke aanpak
De programma’s die wij gezamenlijk aanbieden zijn direct toepasbaar en op maat gemaakt voor de uitdagingen van werkgevers en werknemers.
- Persoonlijke coachingstrajecten: Individuele begeleiding voor medewerkers met beginnende tot zware stressklachten om uitval te voorkomen of vlotte re-integratie naar de werkvloer te bevorderen.
- Preventieve groepstrainingen: Gericht op stressmanagement, energiebalans en het versterken van veerkracht om verzuim te voorkomen.
- Leiderschapstrainingen: Tools en inzichten voor leidinggevenden om signalen van overbelasting vroegtijdig te herkennen en hun teams effectief te ondersteunen.
Door vroegtijdig te investeren in mentale gezondheid, voorkomen werkgevers langdurig verzuim. Medewerkers voelen zich gehoord en gesteund, wat leidt tot meer betrokkenheid, productiviteit en minder uitval, verloop en lagere verzuimkosten.
Samen bouwen aan een gezonde werkomgeving
We kijken ernaar uit om samen met Stip, werkgevers en hun medewerkers te ondersteunen in een toekomst waarin mentale fitheid centraal staat.
Wil je meer weten over onze gezamenlijke programma’s? Neem contact met ons op en ontdek hoe we jouw organisatie kunnen helpen bij het versterken van werkgeluk en duurzame inzetbaarheid.
Vragen of meer weten? Wij denken graag met je mee!
Contact over Coaching
Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.